経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
山岸 雄弘
組織人事ビジネスユニット
HR第1部
シニアマネージャー
専門性
専門分野担当業務
合併人事、グループ人事を含む人事制度構築・運用支援
組織・業務の体系・機能の再定義
タレントマネジメント等の人事システムの導入・活用支援
ES（社員満足度）調査、働き方改革アンケート等の各種サーベイ
アセスメント、360度評価等を活用した人材活用支援
BSC（バランス・スコアカード）導入運用支援
経歴
学歴
明治大学法学部卒
職歴
電機メーカーを経て当社入社
パブリシティ
研修・講演等
2006～2011 日本能率協会主催「ES（社員満足度）調査実務セミナー」
著書・論文執筆
2014/07 『初めての『従業員満足度調査』実施マニュアル』（日本実業出版社）