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高木 繁和たかぎ しげかず

組織人事ビジネスユニット

HR第4部

シニアマネージャー

「人はいくつになっても成長する」を自らの価値観とし、組織と人との関係性を大事にしながら「個々の役割において自らの行動が変わっていく」ための支援に取り組んでいます。

専門性

専門分野担当業務

・行動変容の実行支援(コーチングによる内省、対話による風土改革)
・階層別研修:新人、若手、中堅、監督者、管理者 幹部研修
・目的別研修:戦略、マーケティング、提案営業、コーチング、人事考課
・教育体系策定及び運用支援

保有資格

経済産業省登録 中小企業診断士

経歴

学歴

専修大学 商学部 商業学科卒

職歴

アパレル、人材開発サービスでの提案営業、CVSでのSVを経験の後、当社インストラクターグループ及び人の育ち支援室にて能力開発と人の行動変容を経験する。その後、製造販売業にて現場教育等を経験し、現職に。

パブリシティ

研修・講演等

・経営層に変容を遂げるための実行支援(住宅資材、商社、鉄鋼、住宅販売 他)
・実践型の管理・監督者教育(部品製造、装置製造、賃貸、化学、技術提供 他)
・幹部育成アセスメント教育(住宅資材、医薬品製造 他)
・OJT支援体制及び実践教育(卸売、部品製造 他)
・部下指導、リーダーシップ教育(システム、産業機械、食品製造、卸売、有線放送他)
・マーケティング、営業教育(商社、システム 他)
・人事考課者教育(医療品製造、病院、卸売、輸送部品製造 他)
・係長監督力スクール、課長職マネジメント力強化スクール(当社SQUETセミナー)