経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
HR第4部
シニアマネージャー
「人はいくつになっても成長する」を自らの価値観とし、組織と人との関係性を大事にしながら「個々の役割において自らの行動が変わっていく」ための支援に取り組んでいます。
・行動変容の実行支援(コーチングによる内省、対話による風土改革)
・階層別研修:新人、若手、中堅、監督者、管理者 幹部研修
・目的別研修:戦略、マーケティング、提案営業、コーチング、人事考課
・教育体系策定及び運用支援
経済産業省登録 中小企業診断士
専修大学 商学部 商業学科卒
アパレル、人材開発サービスでの提案営業、CVSでのSVを経験の後、当社インストラクターグループ及び人の育ち支援室にて能力開発と人の行動変容を経験する。その後、製造販売業にて現場教育等を経験し、現職に。