経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
HR第4部
部長 シニアマネージャー
「学びと気付きを通じてクライアントの持続的成長を実現する」をテーマに、ワークショップ手法を活用した人材開発マネジメント、ファシリテーション手法を活用した組織活性化、ビジネススキルを中心とした能力開発支援に取り組んでいます。
あらゆる業種、規模の企業における選抜人材を対象とした企業内ビジネススクールの企画、実施
主に経営幹部、管理監督者に対して、経営管理に関する全般的知識・スキルを習得させた後、自社・自部門の将来像や改善テーマの策定から実践をサポート
面談やアセスメントによる個別指導、アクションラーニングによる実践的な人材育成の企画、実施
経済産業省登録 中小企業診断士
経営学修士
教員免許(高等学校地理歴史科)
プロジェクトの海外拠点視察調査として、タイ王国および中国・上海を訪問
2012年度、部内「グローバル人財育成コンテンツPT」のプロジェクトリーダーを務める
アグリビジネス、自動車業界、住宅・建設業界、化学業界
青山学院大学 文学部 史学科卒
関西学院大学大学院 商学研究科 修了
1996~2001 大手種苗メーカー 法人営業、商品企画等に従事
2001~2003 人材開発サービス会社 中小企業診断士受験対策講座講師として受験指導を担当
2003~2009 当社コンサルティング本部にて経営コンサルティングに従事
2010~ 現職
2004~2008 金城学院大学現代文化学部 非常勤講師(「電子商取引」講座担当)
当社ビジネスセミナー(SQUETセミナー)講師