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山本　義伸やまもと　よしのぶ

組織人事ビジネスユニット

HR第2部

シニアマネージャー

専門性

専門分野担当業務

コンサルティング（人事賃金・経営一般）
トータル人事システムの設計・運用、
賃金システム（役割成果給、年俸制）の設計・運用、
人事評価・業績評価システムの設計・運用

保有資格

中小企業診断士

経歴

学歴

明治大学商学部

パブリシティ

研修・講演等

2012/06/05　「経営に役立つ人事制度構築の事例』」
2008/11/19　「社員に業績向上を意識させる『業績連動賞与』」
「人事評価者研修」（多数）

著書・論文執筆

「人事再考」共著（文芸社）
2011/12　「社員に会社業績向上を意識させる業績連動賞与」（ニューボイス｜豊橋商工会議所会報）
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