経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
進藤 奉之
組織人事ビジネスユニット
HR第2部
シニアマネージャー
中堅中小企業様を中心に、基幹人事制度構築から人事業務の効率化、そしてその先に見据えるべきデジタルHRの実装まで、幅広くご支援させていただいております
専門性
専門分野担当業務
基幹人事制度構築・改定
高年齢者処遇制度の構築・改定（定年延長・職務評価による処遇水準見直しなど）
人事＋ICT（人事業務の標準化・効率化）の実装支援
人事×ICT（デジタルHR＝デジタルを活用した人事機能）の実装支援
保有資格
第一種衛生管理者、産業カウンセラー
経歴
学歴
関西大学経済学部経済学科卒業
職歴
大手電子部品メーカーを経て当社入社
パブリシティ
研修・講演等
2021 労政時報セミナー「ITリテラシーを高めて実現する人事領域におけるテクノロジー活用」
2021 Dell Technologies Japan社Webinar「ニューノーマル時代を勝ち抜く人事戦略」
2020 Dell Technologies Japan社Webinar「在宅勤務時代の課題セミナー」
2021 Dell Technologies Japan社Webinar「ニューノーマル時代を勝ち抜く人事戦略」
2020 Dell Technologies Japan社Webinar「在宅勤務時代の課題セミナー」