経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
甲斐 順也
組織人事ビジネスユニット
HR第3部
ディレクター デジタルHR領域担当
人事のデジタル化を通じた人材マネジメントの高度化をご支援し、お客様の持続的な成長に貢献します。何でもお気軽にご相談ください。
専門性
専門分野担当業務
組織人事コンサルティング全般
・人事諸制度設計
・採用戦略策定／Talent Acquisition
・人材育成体系構築
・Talent Retention など
人事の業務改革／テクノロジー活用コンサルティング全般
・HR-Tech/デジタルHR
・ピープルアナリティクス
・人事業務システム最適化
・人事システム化構想策定・導入
・タレントマネジメントシステム導入・定着化 など
業界知見
特定業界問わず全般にわたって豊富な経験を有する
経歴
職歴
システムインテグレータ等、総合系コンサルティングファーム、組織人事コンサルティングファームを経て、現職
パブリシティ
研修・講演等
2018/03 「HR Techの活用で実現する人材活用効率変革のシナリオ」地域産学官連携団体
2018/02 「働き方改革第2章へ～生産性向上に向けたHRテクノロジー活用のすゝめ～」地域経営者団体
2018 「HRテクノロジーにより人事が求められる変革の姿」パーソルホールディングス
2017 「デジタル化を通じた戦略的人事の実現 ～人材活用の効率性2倍の仕掛け～」パーソル総合研究所
2017 「HR Tech と タレントマネジメントの未来」パーソルホールディングス
2014、2015 「これからの中小企業の採用と定着」地方自治体等主催中小企業向けセミナー
2011 「評価技術の習得と人材開発能力の強化に向けて」総務省
他多数
2018/02 「働き方改革第2章へ～生産性向上に向けたHRテクノロジー活用のすゝめ～」地域経営者団体
2018 「HRテクノロジーにより人事が求められる変革の姿」パーソルホールディングス
2017 「デジタル化を通じた戦略的人事の実現 ～人材活用の効率性2倍の仕掛け～」パーソル総合研究所
2017 「HR Tech と タレントマネジメントの未来」パーソルホールディングス
2014、2015 「これからの中小企業の採用と定着」地方自治体等主催中小企業向けセミナー
2011 「評価技術の習得と人材開発能力の強化に向けて」総務省
他多数