経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
三村 宗充
組織人事ビジネスユニット
HR第4部
シニアマネージャー
テクノロジーが発展しダイバーシティが進む時代、一人でも多くの社員が高い意欲を持ち、先を見据え前向き・積極的（＝Proactive）に仕事や人・組織に関われるかが、企業の持続的繁栄に大きな影響を与えます。
“どんな環境・状況でもゴールを見据え、心折れずにやり切る人材”の育成、そしてそうした人たちが長く活躍できる“互いを認め成長し合う風土”の醸成を通して、激変の時代を強くしなやかに乗り越える貴社の発展を支援いたします。
専門性
専門分野担当業務
管理職～中堅社員～新入社員に至る一連の階層別研修（役割認識、意識改革）
営業力強化、課題解決力、コーチング・ティーチング、仕事力（段取り等）強化、レジリエンス等のスキル別、目的別研修
保有資格
国家資格 キャリアコンサルタント、認定レジリエンス・トレーニング講師、漢語水平考試（新HSK）5級
各国知見
2012～2015 中国（北京）にて支店責任者として支店マネジメント、子会社の営業企画、営業等に従事
経歴
学歴
2002 筑波大学 第二学群 人間学類 卒業
職歴
日本国内にて人材派遣を中心とする人材サービスの営業・支店責任者のほか、BPOのプロジェクトマネージャーを歴任。その後、中国現地法人北京支店にて支店責任者に従事。帰国後は、海外勤務者管理BPOサービスの提案営業チーム責任者と自社海外事業現地法人の経営管理支援等の海外事業管理チーム責任者を兼任。
パブリシティ
研修・講演等
2018/07 主任クラスリーダーシップ＆役割認識研修（中堅素材メーカー）
2018/05 中堅社員向け仕事力強化・課題解決研修（中堅医療機器商社）
2018/03 部次長研修（中堅素材メーカー）
2018/01 営業力強化研修（大手通信機器・システム商社）
2017/11 係長リーダー研修（大手自動車メーカー）
2017/09 階層別（部次長・課長・係長）研修（中堅産業機器メーカー）
2017/07 支店長研修（信用金庫）
2017～ 新任管理職／中堅コア社員研修（大手自動車部品メーカー）
2017/06 「管理職が働き方を変えれば 部下の働き方も変わる！ （管理職のための働き方改革セミナー）」（大手通信グループ会社主催セミナー）
2018～ 「乗り切る力＆やりきる力強化セミナー」（当社SQUETセミナー）
その他多数
2018/05 中堅社員向け仕事力強化・課題解決研修（中堅医療機器商社）
2018/03 部次長研修（中堅素材メーカー）
2018/01 営業力強化研修（大手通信機器・システム商社）
2017/11 係長リーダー研修（大手自動車メーカー）
2017/09 階層別（部次長・課長・係長）研修（中堅産業機器メーカー）
2017/07 支店長研修（信用金庫）
2017～ 新任管理職／中堅コア社員研修（大手自動車部品メーカー）
2017/06 「管理職が働き方を変えれば 部下の働き方も変わる！ （管理職のための働き方改革セミナー）」（大手通信グループ会社主催セミナー）
2018～ 「乗り切る力＆やりきる力強化セミナー」（当社SQUETセミナー）
その他多数