経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
佐藤 文
組織人事ビジネスユニット
HR第1部
マネージャー
専門性
専門分野担当業務
組織人事コンサルティング全般
・人事戦略策定
・人事諸制度設計
・人材育成体系構築
・役員評価・報酬制度設計
・ピープルアナリティクス
・タレントマネジメントシステム導入 など
経歴
職歴
システムインテグレータ、化粧品専門店、人事コンサルティングファームを経て現職
パブリシティ
著書・論文執筆
2020/01/31 人事のデジタル化に関する実態調査
2017/09 『経営力を鍛える 人事のデータ分析30』（中央経済社）共著
2017/09 『労働生産性向上ガイド』（月刊人事マネジメント／ビジネスパブリッシング）
2017/02～04 『シニアの活躍で会社は伸びる』（東証新聞／東京商工会議所）
2016/07 『職務型人事への移行法～制度モデルの提案と現実的転換の進め方』（月刊人事マネジメント／ビジネスパブリッシング）
2017/09 『経営力を鍛える 人事のデータ分析30』（中央経済社）共著
2017/09 『労働生産性向上ガイド』（月刊人事マネジメント／ビジネスパブリッシング）
2017/02～04 『シニアの活躍で会社は伸びる』（東証新聞／東京商工会議所）
2016/07 『職務型人事への移行法～制度モデルの提案と現実的転換の進め方』（月刊人事マネジメント／ビジネスパブリッシング）