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大坪　翔一おおつぼ　しょういち

組織人事ビジネスユニット

HR第4部

コンサルタント

事業会社での人事経験を活かして、お客様のニーズに沿った人材育成施策をオーダーメイドでご提案します。
参加者主体の研修プログラムや人が育つ仕組み構築を支援いたします。

専門性

専門分野担当業務

人材育成コンサルティング

■階層別研修
・新入社員研修　・若手社員フォローアップ研修　・新任管理職研修　など
■テーマ別研修
・ビジネスリテラシー／ビジネスマナー研修　・ロジカルシンキング研修
・コミュニケーション力向上研修（ロジカルコミュニケ―ション・アサーティブコミュニケーション）
・グローバルリテラシー／異文化理解力向上研修　など

保有資格

経済産業省登録 中小企業診断士
TOEIC　965点
漢語水平考試（HSK）5級

各国知見

大手分析計測機器メーカーにて、英国での半年の勤務経験あり
英国、フランス、ドイツ、チェコ、中国、台湾、韓国、インド、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシアにて、
企業理念共有のワークショップの企画・開催を務める

経歴

学歴

2013/03 京都大学　文学部　卒業

職歴

2013　大手分析計測機器メーカー　グローバル人事部に入社
　　　・階層別研修や異業種交流研修などの企画・運営に従事
2017　同 英国グループ会社 勤務（Training Development Officer）
　　　・企業理念共有のプロジェクトに従事。海外10ヵ国以上にて現地従業員向けワークショップを開催
2019　同　国内グループ会社　HRBPとして従事
2021　当社入社
現在に至る

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