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松浦 真也まつうら しんや

組織人事ビジネスユニット

HR第4部

マネージャー

専門性

専門分野担当業務

■人材育成コンサルティング
■教育プログラム企画・運営(主な担当テーマ)
 進める力:問題解決・課題形成、生産性向上、アクションラーニング(実践支援)
 高める力:戦略策定、ビジネス思考法、デジタルリテラシー
 関わる力:リーダーシップ発揮、指導育成・OJT導入、コミュニケーション
 見通す力:心理的アセスメント、キャリアデザイン
■人材育成体系構築

経歴

学歴

京都大学 法学部 卒業

職歴

外資系コンサルティング会社、広域自治体、教育系ベンチャー企業を経て、三菱UFJリサーチ&コンサルティングに入社。現在に至る