経営戦略
三菱UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。
【資料ダウンロード】『データアナリティクス型エンゲージメントサーベイ』のご紹介
資料の紹介
昨今の激しい環境変化に応じて、戦略的人材マネジメントの実現に向け、組織と従業員の現状を正しく可視化・定量化し具体的な施策検討につなげられるエンゲージメントサーベイに注目が集まっています。
MURCのエンゲージメントサーベイは、「ワークエンゲージメント」と「組織コミットメント」の2つの目的指標を用いています。特にこのワークエンゲージメントは、これまで日本企業において重視されてきた、職場環境・待遇・職務内容を評価する従業員満足とは異なり、他の経営KPI（社員の定着率・労働生産性や顧客満足度等）とポジティブな相関性があると指示されている指標となります。
本資料は、カルチャーを可視化し、組織業績を真に向上させるのデータアナリティクス型エンゲージメントサーベイの特徴と活用事例をご紹介します。
資料のイメージ
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