女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室

私たちについて

女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス関連の官庁受託事業で積み重ねてきた実績をもとに、2013年7月に発足しました。

女性活躍推進・ダイバーシティマネジメントに関する政策提言・独自の調査・コンサルティングスキームの開発・情報発信を行います。また、総合シンクタンクとして、官庁受託の実績と民間コンサルティングのノウハウを融合し、東京・名古屋・大阪の3拠点の連携により、コンサルティング・リサーチのニーズにお応えいたします。

コンサルティングテーマのご案内
  • ワークライフバランスの推進支援

    ワークライフバランス
    の推進支援

  • 能力発揮支援人材育成支援

    能力発揮支援
    人材育成支援

  • 各種制度ツール整備支援

    各種制度
    ツール整備支援

もっと詳しく知りたい方へ ・女性活躍のカギは?・実際のお悩み紹介など

実績

豊富な実績

女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント関連の調査研究・コンサルティング実績のご紹介します。

受託調査報告、レポート・コラム、セミナープログラム、シンポジウム等の活動報告、パンフレット・マニュアルなどをご紹介しています。※受託事業関連の成果物は官庁等外部サイトにリンクしています。

メンバー

専門性の高いメンバー 異なる部署のメンバーで構成されたWD戦略室。コンサルティング・リサーチのニーズにお応えします。 詳しくはこちら

異なる部署のメンバーで構成された女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室。
専門性の高いコンサルティング・リサーチのニーズにお応えいたします。

  • 矢島 洋子
    室長
    矢島 洋子 やじま ようこ

    【専門分野/担当業務】少子高齢化社会対策、ワーク・ライフ・バランス、女性活躍促進
    【職歴】内閣府男女共同参画局男女共同参画分析官(2004年4月~2007年3月)

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  • 根本 直樹
    プリンシパル
    根本 直樹 ねもと なおき

    【専門分野/担当業務】組織・人事戦略立案、正社員/非正規社員人事制度構築 等
    【学歴】早稲田大学大学院 商学研究科 経営管理修士(MBA)課程修了

    詳しくはこちら
  • 尾島 有美
    主任研究員
    尾島 有美 おじま ゆみ

    【専門分野/担当業務】ダイバーシティ推進、働き方改革、女性活躍促進
    【職歴】内閣府男女共同参画局 調査課 調査分析専門官(2012年4月~2014年3月)

    詳しくはこちら
政策研究事業本部
東京 鈴木陽子小川美帆清水孝浩村井佐知子天野さやか、野田鈴子、服部保志、森芳竜太、横幕朋子
名古屋 岩室秀典
大阪 山下八重子
コンサルティング事業本部
名古屋 新井みち子
大阪 米村紀美

セミナー・研修

セミナー・研修 異なる部署のメンバーで構成されたWD戦略室。コンサルティング・リサーチのニーズにお応えします。 詳しくはこちら

過去に開催したセミナー

受付終了

厚生労働省委託 「令和2年度 働き方・休み方改革推進に係る広報事業」

働き方・休み方改革シンポジウム

昨年4月から働き方改革関連法が順次施行され、時間外労働の上限規制(中小企業には今年4月から適用開始)や年次有給休暇の年5日の確実な取得が開始されています。また、新型コロナウイルス感染症対策として、新しい働き方・休み方が注目されています。
このシンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、働き方・休み方改革の実践的な取組内容に加え、新型コロナウイルス感染症対策を契機とした新しい働き方・休み方の取組などをご紹介します。
企業の人事労務担当者や働き方・休み方改革にご関心をお持ちの方など、皆様のご参加をお待ちしております。

2020年10月27日(火) 13:30~15:30 オンライン開催 定員1,000名

【参加方法】
●Zoomウェビナーによるライブ配信
 (ZoomのQ&Aを通じて、視聴者からのご質問を受け付けます。)

●「YouTube厚生労働省動画チャンネル」でのライブ配信
 (ご視聴のみとなります。)


ニュース

  • 2022.10.26

    金融ジャーナル 11 月号 92~93ページ
    「LESSON 女性活躍の今 女性管理職を増やす ポジティブ・アクション」
    を矢島が執筆しました。

  • 2022.10.21

    日刊工業新聞 朝刊32面
    「深層断面 改正育児・介護休業法施行から半年 中小の男性育休 手探り 転職から 1カ月で取得」
    で調査結果が紹介されました。

  • 2022.10.19

    with news
    「『生産的なことしていない…』ネガティブな育休の印象、変えられる?」
    で調査結果が紹介されました。

  • 2022.10.10

    日経ヘルスケア10月号 50~57 ページ
    「Report 『LGBTQ フレンドリー』掲げる事業所が登場
    中長期的な患者・利用者の確保や職員定着への期待も」
    で調査結果が紹介されました。

  • 2022.09.30

    金融ジャーナル10月号 100~101ページ
    「LESSON 女性活躍の今 時間制約社員のマネジメント」
    を矢島が執筆しました。

  • 2022.09.19

    日刊工業新聞 朝刊23面
    「女性リーダー講演会 愛知県が会場・オンライン 育成へ学び深める」
    で矢島が登壇したイベントが掲載されました。

  • 2022.09.05

    読売新聞 朝刊19面、読売新聞(大阪) 朝刊17面
    「就活 ON! SPECIAL 業界研究を始めよう 『注目キーワード【ポジティブ・アクション】 格差解消し女性活躍推進へ』」
    に矢島のインタビューが掲載されました。

  • 2022.09.05

    日経産業新聞14面
    「HR マネジメントを考える 見直し求められる転勤制度」
    を米村が執筆しました。

  • 2022.09.01

    金融ジャーナル9月号 98~99 ページ
    「LESSON 女性活躍の今 男性の育休取得」
    を矢島が執筆しました。

  • 2022.09.01

    東京新聞TOKYO Web
    「女性活躍 自然体で両立を 管理職 25年に20%へ 埼玉県庁の現状と課題」
    で尾島のインタビューが掲載されました。

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