自治体経営改革室
-総合計画マネジメント、行財政改革、組織・人事・業務改革、市民等との協働など、自治体経営の改革に関する取組-
自治体経営改革室とは
本格的な人口減少期への移行と高齢者比率の上昇、生産年齢人口比率の低下などにより、今後、税収の伸び悩みや福祉需要の増大など、地方自治体の行財政運営を取り巻く環境は厳しさを一層増すものと予想されます。こうした状況に対し、地域の持続的な発展を可能とするためには、地方自治体が地域の多様な主体と連携しながら行財政運営の効率と質の向上を図っていくことが強く求められます。
自治体経営改革室は、計画行政や行財政改革、組織・人事制度改革、行政サービス改革など、自治体経営の改革に係る、多様な実績とノウハウを有する専門家集団です。東京、大阪、名古屋に拠点を有する強みを活かし、自治体経営改革に係る全国の様々な地域のニーズに的確に応える調査研究・コンサルティングや政策提言を行って参ります。
主な研究・コンサルティング領域
- 総合計画策定・進行管理、行政評価など計画行政の質の向上に関すること
- 行政改革大綱・実行計画策定支援、公共施設マネジメント、官民連携による新たな資金調達手法など行財政改革に関すること
- 地方公共団体の組織・人事制度の改革に関すること
- 業務プロセス改善、アウトソーシング、市民協働など行政サービス改革に関すること
- 地方公共団体の働き方改革支援(AI、RPAの導入など業務改革に向けた業務量分析、組織運営の見直しなど)
- その他地方自治体の経営改革全般に関すること
メンバー
所属
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氏名
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東京本社 | 政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 大塚 敬(室長) |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 西尾 真冶 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 山本 秀一 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 中井 浩司 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 国友 美千留 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 大垣 俊朗 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 鈴庄 美苗 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 林田 朋也 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 鈴木 淳 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 土方 孝将 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 永野 恵 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 前河 一華 | |
政策研究事業本部 | 公共経営・地域政策部 | 片平 春樹 | |
政策研究事業本部 | 共生・社会政策部 | 家子 直幸 | |
政策研究事業本部 | 経済政策部 | 馬場 康郎 | |
名古屋本社 | 政策研究事業本部 | 研究開発部(名古屋) | 筒井 康史 |
政策研究事業本部 | 研究開発部(名古屋) | 佐々木 雅一 | |
政策研究事業本部 | 研究開発部(名古屋) | 河合 修治 | |
政策研究事業本部 | 研究開発部(名古屋) | 平川 彰吾 | |
大阪本社 | 政策研究事業本部 | 研究開発第1部(大阪) | 島崎 耕一 | 政策研究事業本部 | 研究開発第1部(大阪) | 枡田 恵 |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 秋山 仁 | |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 沼田 壮人 | |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 山下 八重子 | |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 丸川 正吾 | |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 菱田 達也 | |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 渡辺 愛喜 | |
政策研究事業本部 | 研究開発第2部(大阪) | 中村 優花 |
関連実績
独自調査:『自治体経営改革に関する実態調査』
当室では、全都道府県、市区を対象として、総合計画、行政評価、EBPM、市民参加、成果連動型民間委託、AI・ビッグデータ等の活用、自治体のデジタル化、スマートシティ、SDGs、人事評価制度など、自治体経営の実態と課題に関する独自の実態調査を平成28年度より実施しています。調査にご協力頂いた皆様、誠にありがとうございました。
各年度の調査結果は以下の通りです。是非ご活用下さい。
関連レポート
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「成果志向の公共サービスの実現にむけて ~成果連動型民間委託契約(PFS/SIB)の日本における導入期を振り返る~」
「日本における成果連動型民間委託契約の実態把握に係る調査研究 ~国内導入事例を振り返る~」 - 2020/05/01 未来の教室で必要とされる新しい教え方と、それを実現する教員の継続的専門能力開発(CPD)とは(鈴庄 美苗、淺田 陽子)
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- 2014/08/01 地方自治体における公共施設マネジメント推進のあり方と実務のポイント~「公共施設等総合管理計画」の策定に向けて実行性の鍵を握る「合意形成型」公共施設マネジメント~(西尾 真治)
- 2013/01/25 地方自治法改正後の市区町村総合計画の最新動向(大塚 敬)
- 2011/12/20 大阪都構想で改めて注目される大都市制度改革(大塚 敬)
- 2011/10/25 取り戻そう!地域の絆 ~地域自治組織に注目~(島崎 耕一)
- 2010/12/21 地方自治法改正で幅広い人材が参加する地方議会へ(大塚 敬)
- 2010/10/22 基本構想策定義務の廃止後の自治体経営のあり方(島崎 耕一)
- 2010/10/01 総合計画策定プロセスへの住民参加の効果と課題(大塚 敬)
- 2007/04/01 カイゼン運動からはじめる自治体経営革新~あなたが変われば役所が変わる~(島崎 耕一)
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イベント・社会活動等のご案内・実施報告等
- 当室の大塚が2021年11月24日(水)に開催される標記のオンラインシポジウムに登壇します。詳細は以下をご覧ください。
イベントの詳細はこちらをご覧ください。
- 当室主催により、自治体職員の皆様と議論しナレッジやノウハウを共有させて頂くことを目的として、毎年東京・大阪で開催している「明日の自治体経営を語る会」の第9回を2021年9月22日に開催いたしました。今回は、「ウィズコロナ、ポストコロナの自治体経営の課題と対応策」をテーマとして、地方公共団体(市区)の企画部門の方々にお集まり頂きご議論を頂きました。
会議の概要はこちらをご覧ください。ご参加頂いた皆様、誠にありがとうございました。
- 当室主催により、自治体職員の皆様と議論しナレッジやノウハウを共有させて頂くことを目的として、毎年東京・大阪で開催している「明日の自治体経営を語る会」の第7回を2019年9月27日に開催いたしました。今回は、総合計画の指標の設定状況や行政評価の実施状況などの変化を、実務に携わる関西の自治体の関連部門の職員の皆様と共有することを目的として開催いたしました。
会議の概要はこちらをご覧ください。ご参加頂いた皆様、誠にありがとうございました。
- 当室主催により、自治体職員の皆様と議論しナレッジやノウハウを共有させて頂くことを目的として、毎年東京・大阪で開催している「明日の自治体経営を語る会」の第8回を2019年10月28日に開催いたしました。今回は、「総合計画マネジメント(策定、進行管理)の課題と対応策」をテーマとして、地方公共団体(市区)の企画部門の方々にお集まり頂きご議論を頂きました。
会議の概要はこちらをご覧ください。ご参加頂いた皆様、誠にありがとうございました。
- 詳細はこちらをご覧ください。
- 当室主催により毎年東京・大阪で開催している「明日の自治体経営を語る会」の第5回を2018年10月1日に開催いたしました。今回は、「総合計画の進行管理・行政評価に関する最新動向と課題」をテーマとして、首都圏の自治体等の関連部門の方々にお集まり頂きご議論を頂きました。
会議の概要はこちらをご覧ください。ご参加頂いた皆様、誠にありがとうございました。
- 当室の家子が、2018年11月30日(金)に開催される、広島県主催の「EBPMシンポジウム~施策マネジメントにおけるサイエンスを考える~」の開催支援をしています。詳細は以下をご覧ください。
*イベントの詳細
- 当室の大塚が、2018年12月19日(水)に実施される、総務省統計研修所平成30年度「統計専門課程 政策評価と統計」において、「行政評価の現状と課題」の講義を担当します。詳細はこちらをご覧ください。
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- 当室の大塚が、2017年10月26日(木)に実施される、総務省統計研修所平成29年度「統計専門課程 政策評価と統計」において、「行政評価の現状と課題」の講義を担当します。
- 本年度総務省統計研究研修所に設置された「政策と統計検討会」に当室の大塚が参加しています。
詳細はこちらをご覧ください。
- 当室の大塚が、2016年11月12日(土)に開催される、世田谷区主催のシンポジウム「世田谷区の将来を考えよう ~人口減少に挑む せたがや~」に、パネルディスカッションのコーディネーターとして登壇します。
- 当室の家子が、2016年9月29日(木)に開催される、日本財団主催の「ソーシャルイノベーションフォーラム」の分科会「行政はその事業、対策を説明できますか?~エビデンスで政策形成はどう変わるのか~」の司会を担当します。また、当社環境・エネルギー部の松岡も本分科会に登壇します。
- 当室の大塚が、2016年10月25日(火)に実施される、総務省統計研修所平成28年度「統計専門課程 政策と統計」において、「行政評価の現状と課題」の講義を担当します。
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